Формы обучения и стоимость:

Заочная

Высшее:

2 года 5 месяцев

Код специальности: 38.04.03

Вступительные испытания

Высшее

Обязательные ( Онлайн-тестирование ):

Профильный тест : 40 баллов

Описание специальности

Ступень образования: Магистратура
Квалификация: магистр

Где работать

кадровые агентства
сетевой ритейл
рекрутинговые агенства

кадровые отделы в компаниях любой отрасли
HR-отделы компаний

Дисциплины

Цели и методология стратегического управления персоналом
Вариантные стратегические подходы
Регулирование численности
мотивации и психологической поддержки персонала
Организаци. работы кадровой службы в крупном
Роль и место кадровой службы в системе управления современной организацией
полномочия и ответственность кадровой службы
Коммуникации топ-менеджера
Понятие профессиональных компетенций и роль компетентного подхода в практике современного HR-менеджмента
Основные виды моделей профессиональных компетенций и практика их использования в технологиях управления персоналом
Управление инвестициями в человеческий капитал
структура и критерии качества человеческого капитала современной организации
Расчет экономической целесообразности и окупаемости соответствующих инвестиций
Понятие
Необходимость и основные направления инвестиций работодателя в развитие человеческого капитала
Управление финансовыми потоками в рамках кадрового направления деятельности организации

Технологии разработки и актуализации кадровой стратегии
реализуемые по основным направлениям кадровой стратегии
развития
Кадровая стратегия современной организации
среднем и малом бизнесе
Функциональные обязанности
Специфика организации работы кадровой службы в различных по масштабу бизнеса организациях
Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом
Планирование и формирование профессиональных компетенций
Современные HR-технологии
Понятие
Необходимость и основные направления инвестиций работодателя в развитие человеческого капитала
Управление финансовыми потоками в рамках кадрового направления деятельности организации
структура и критерии качества человеческого капитала современной организации
Расчет экономической целесообразности и окупаемости соответствующих инвестиций

Формы обучения и стоимость:

Заочная

Высшее:

2 года 5 месяцев

Код специальности: 38.04.03

Вступительные испытания

Высшее

Обязательные ( Онлайн-тестирование ):

Профильный тест : 40 баллов

Похожие специальности

70 820 KGS / год Магистратура

Системы управления производственной, промышленной и экологической безопасностью

Учебное заведение: ТГУ

Готовит экспертов по обеспечению экоусловий на производствах.

70 820 KGS / год Магистратура

Надзорная и инспекционная деятельность в сфере труда

Учебное заведение: ТГУ

Готовит специалистов, которые следят за исполнением трудового законодательства.

59 506 KGS / год Магистратура

Теория и практика организационно-технологических и экономических решений (СТРОИТЕЛЬСТВО)

Учебное заведение: ТулГУ

Готовит менеджеров строительных проектов.

Магистратура

Программное обеспечение, интернет и облачные технологии

Учебное заведение: ММА

Учит разработке ПО и его взаимодействию с облачными технологиями.

Макс. цена: 124 367 KGS / год Мин. цена: 64 775 KGS / год Магистратура

Стратегический менеджмент в спорте

Учебное заведение: ММА

Учит управлять процессами в спорте, продвигать команды.

Хотите получить высшее образование дистанционно?

Оставьте заявку, и консультант приемной комиссии свяжется с вами!

Обратный звонок

Вопросы и ответы

Как поступить на дистанционный профиль?

Для поступления вам нужно: определиться со специальностью, выслать нам документы, пройти вступительные испытания, оплатить обучение, подписать договор. Мы будем помогать на каждом этапе, оформление полностью берем на себя.

Какой диплом выдается после обучения по дистанционной специальности?

В зависимости от ступени обучения, выдается диплом государственного образца специалиста, бакалавра или магистра. В дипломе не указывается форма обучения.

Как происходит обучение по удаленной программе?

Учеба длится 6-10 семестров: изучаете теорию по материалам электронных курсов, участвуете в вебинарах, выполняете задания. На сессиях сдаете онлайн-тесты. Каждый год пишете курсовые и проходите практику. Диплом готовите удаленно, защищаете по видеосвязи, реже – очно.

Как заплатить за онлайн учебу?

Оплачивать можно в банке, на почте по квитанции или прямо из личного кабинета. Можно платить по семестрам или за год.

HR-менеджмент