Менеджмент

Кадровый менеджмент

Обучает выполнению всех HR-функций в компании.

Формы обучения и стоимость:
Школа (11 классов):
4 года 6 месяцев
Высшее, НПО, СПО (непроф.), СПО (проф.):
3 года 6 месяцев
Код специальности: 38.03.03
Вступительные испытания
Обязательные ( Онлайн-тестирование ):
Русский язык : 36 баллов
Математика : 40 баллов
Обществознание : 42 балла

Описание специальности

  • Ступень образования: Бакалавриат
  • Квалификация: бакалавр

Кем работать

  • программист
  • аналитик
  • администратор баз данных
  • архитектор виртуальности
  • верстальщик
  • инженер по информационной безопасности
  • разработчик мобильных приложений
  • специалист по САПР
  • QA-инженер
  • менеджер проектов
  • web-дизайнер
  • аналитик компьютерных систем
  • бизнес-аналитик
  • графический дизайнер
  • разработчик компьютерных игр
  • системный администратор
  • тестировщик

Где работать

  • кадровое агентство
  • сетевой ритейл
  • рекрутинговое агенство
  • кадровый отдел в компании любой отрасли
  • HR-компании

Дисциплины

  • Рынок труда в системе рыночного хозяйства.
  • Технология найма и отбора.
  • Деловая оценка персонала в организации.
  • Управление деловой карьерой персонала организации.
  • Политика регулирования численности персонала.
  • Политика организации труда персонала.
  • Нормативно-методическая база для документирования деятельности кадровых служб.
  • Теоретические основы мотивации труда.
  • Стимулирование труда персонала.
  • Мотивационные ресурсы управления организацией.
  • Аудит мотивационного состояния организации.
  • Планирование трудовых ресурсов организации.
  • Адаптация персонала.
  • Движение и развитие персонала организации.
  • Кадровое направление деятельности организации и методические основы стратегического управления им.
  • Политика развития человеческого капитала.
  • Организация работы кадровой службы в системе управления персоналом организации.
  • Место кадровой службы современной организации в иерархии управления и системе внешних и внутренних коммуникаций организации.
  • Психологический аспект мотивации труда.
  • Мотивационный механизм организации.
  • Демотивация персонала и способы ее профилактики.
Формы обучения и стоимость:
Школа (11 классов):
4 года 6 месяцев
Высшее, НПО, СПО (непроф.), СПО (проф.):
3 года 6 месяцев
Код специальности: 38.03.03
Вступительные испытания
Обязательные ( Онлайн-тестирование ):
Русский язык : 36 баллов
Математика : 40 баллов
Обществознание : 42 балла
Похожие специальности
Кадровый менеджмент
Кадровый менеджмент
Обратный звонок

Хотите получить высшее образование дистанционно?

Оставьте заявку, и консультант приемной комиссии свяжется с вами!

Обратный звонок
Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая использовать сайт, вы автоматически соглашаетесь на их использование. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, ознакомьтесь с нашей
политикой конфиденциальности.